Немного теории, или Кто их заставляет

Иными словами, они заставляют клиентов платить больше, сотрудникам платят меньше, владельцы получают меньшую прибыль, и все это для того, чтобы компания могла продемонстрировать некую социальную ответственность, согласно требованиям закона. Выбор, где и как использовать деньги на решение социальных проблем, должен быть возложен на других людей, потому что находящиеся под давлением акционеров корпоративные менеджеры знают, что могли бы потратить эти деньги гораздо эффективнее на нужды бизнеса. Эта статья шокировала чувства тех, кому не нравилось усиление влияния корпораций в мире, но для многих руководителей, пытающихся проложить курс через хаос зарождавшейся глобализации и нерегулируемых рынков, Фридман внес абсолютную ясность: В году профессора Меклинг и Дженсен представили свой взгляд на эту тему: Рональд Рейган и Маргарет Тэтчер дали этой идее политическую поддержку. Очень быстро акционерная стоимость стала Евангелием капитализма.

Два подхода к изучению социальной ответственности бизнеса

Древнеримский философ Платон, рассматривая взаимоотношения граждан и государства, трактовал государство как максимально возможное воплощение идей мира в общественно-политической жизни. Исследуя категорию справедливости, он наделял государство совещательными защитными началами, а справедливость видел в том, чтобы заниматься своим делом и не вмешиваться в чужие дела.

В эпоху Возрождения Н.

Хотя обычный бизнес своим существованием создает важные ценности для общества, Они вносят свой вклад в поддержку общества, в котором живут, – время, деньги и свои уникальные возможности. статье Милтона Фридмана «Социальная ответственность бизнеса – в Почему они это делают .

Екатерина Шубина, Дарья Миронова Шахты, Россия Впервые появление и обоснование идеи необходимости учёта социальных элементов при общей нацеленности на получение прибыли относится к началу х гг. Именно в этот период в работах О. Метколфа появляются призывы к восприятию работников как личностей. Принято считать, что у истоков этой теории стоит Э. В своих научных трудах он доказывал, что группа рабочих представляет собой социальную систему, воздействие на которую способствует улучшению результатов труда.

Однако развитие социальной ответственности корпораций в начале века не получило достаточного распространения из-за событий Первой мировой войны, революций и Великой депрессии х гг. И только лишь в х гг. В настоящее время, несмотря на всё многообразие формулировок понятия корпоративной социальной ответственности, общепринятого определения данной категории нет. Но в процессе эволюции концепций социальной роли бизнеса сформированы четыре подхода к пониманию дефиниции корпоративной социальной ответственности.

Первый подход подчёркивает, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров и уплаты налогов. Социальное развитие общества является обязанностью государства. Эта точка зрения была обнародована нобелевским лауреатом по экономике Милтоном Фридманом в г.

Между тем реальная социальная политика компаний нередко ограничивается обычной благотворительностью. В чем заключается социальная ответственность бизнеса? И может ли она приносить выгоду?

Times опубликовала статью Милтона Фридмана, порицавшую те компании, заявил: «Единственная социальная ответственность бизнеса ли деньги на решение социальных проблем, как и когда это делать.

Прежде всего, земля является фиксированной лимитированной частью земной поверхности и, следовательно, земельное владение 6. Благотворительность Из книги Налоговый и бухгалтерский учет расходов на рекламу. Без ошибок с учетом интересов компании и требований налоговых органов автора Орлова Елена Васильевна 6. Благотворительность Конституция Российской Федерации п. Гражданский кодекс РФ не содержит понятия благотворительности, как такового, и идентифицирует его с понятием 4. Кража интеллектуальной собственности в процессе предварительного общения Из книги Инвестиционные проекты:

Ваш -адрес н.

Я помогал компаниям удерживать позиции властителя чувств, я следил за тем, чтобы послания, транслируемые компаниями, отвечали ожиданиям потребителя и помогали добиваться желаемого коммерческого результата. Саймон Мэйнуоринг - специалист по брендингу, рекламе и социальным медиа. Признанный эксперт, автор книг, блоггер, оратор. Как специалист посвятил долгие годы поиску креативных идей для рекламных кампаний крупнейших международных брендов - , , и др.

В настоящее время возглавляет основанную им социально-брендинговую консалтинговую компанию , которая помогает клиентам использовать социальные медиа, чтобы строить сообщества, зарабатывать прибыль и позитивно влиять на общество.

В чем заключается социальная ответственность бизнеса Эта точка зрения была «озвучена» Милтоном Фридманом (Milton Появилась она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи Фридмана в New York Тратя деньги на социальные и филантропические программы.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Плеханова Реферат по предмету: Корпоративная социальная ответственность на тему: Эволюция представлений о корпоративной социальной ответственности Выполнила: Романюго Жаннет Москва Корпоративная социальная ответственность КСО -- это концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, возлагая на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы.

Это обязательство выходит за рамки установленного законом обязательства соблюдать законодательство и предполагает, что организации добровольно принимают дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. Согласно этой концепции, бизнес, помимо производства качественных продуктов и услуг в рамках правового поля, добровольно берет на себя дополнительные обязательства перед обществом по выполнению различного рода социальных программ на безвозмездной основе.

Последовательно развиваясь, указанные концепции аккумулировали в себе достижения предыдущих теоретических моделей, делая акцент на том или ином аспекте разрабатываемой проблемы. Долгое время среди ученых не было единого мнения относительно фундаментальных основ социальной ответственности. Одним из первых, кто четко сформулировал свою позицию в этом отношении, был нобелевский лауреат М. Милтон Фридман родился 31 июля года в нью-йоркском районе Бруклин в семье недавних еврейских эмигрантов из Берегово Австро-Венгерская империя, ныне -- Украина.

Социальная ответственность

Одним из авторов концепции был основатель . Эндрю Карнеги, внедривший бизнес-подход в некоммерческом секторе и практически с нуля создавший сеть публичных библиотек. В начале в.

Однако развитие социальной ответственности корпораций в начале XX века не получило экономике Милтоном Фридманом в г. в статье « Социальная ответственность бизнеса – делать деньги», и может противоположный теории Фридмана. Основная идея заключается в том, что бизнес должен.

Теоретические и методологические основы экономической природы корпоративной социальной ответственности. Содержание основных понятий социальной корпоративной ответственности в зарубежной и отечественной социологии. Методы диагностики влияния КСО на социальную эффективность экономических решений. Практика становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса.

Специфика формирования российской модели корпоративной социальной ответственности. Социальные и благотворительные программы Республики Татарстан как форма проявления социальной ответственности бизнеса. Новые подходы к повышению эффективности КСО: Можно характеризовать как драматические, пережитые и переживаемые в настоящее время события для многих людей, потерявших фундаментальные ценности их жизни: Существенно снизились уровень и качество жизни трех четвертей российских семей.

Презентация: Менеджмент персонала СПбГПУ ФЭМ

Направленность концепций КСО Первая и наиболее традиционная подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса — увеличение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была высказана Милтоном Фридманом в г. Она признает, что существует единственная социальная ответственность бизнеса — использовать свои ресурсы и энергию в действиях, ведущих к увеличению прибыли и осуществляемых в рамках закона. Вторая концепция прямо противоположна теории Фридмана и может быть названа теорией корпоративного альтруизма.

2 Место и роль корпоративной социальной ответственности в системе .. Его представителем является Милтон Фридман, который в году в статье «Социальная ответственность бизнеса – делать деньги» четко дал понять.

Спустя сорок лет после публикации утверждения Фридмана американская фирма провела опрос, направленный на определение отношения современного бизнеса к корпоративной ответственности КО. Фирма опросила молодых успешных профессионалов из 23 стран о том, что они думают о знаменитом утверждении. КСО в Украине С года свыше 85 украинских компаний присоединились к Глобальному договору ООН ГДООН , который определяет 10 принципов КО, среди которых защита прав человека, поддержка стандартов труда, экономическая ответственность и антикоррупционные принципы ведения бизнеса.

Проанализировав свой опыт реализации стратегии КО и подготовки отчетности о КО, а также свой опыт работы по инициативам КО с разными партнерами, выделила следующие основные проблемы, с которыми могут сталкиваться украинские компании при внедрении соответствующей стратегии и программ КО в свою деятельность. был подан на рассмотрение Государственным комитетом Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики и в настоящее время еще не принят.

В ближайшем будущем, скорее всего, у украинского бизнеса не будет четко регулируемого национального стандарта или общепринятого единого международного стандарта по внедрению и отчетности по вопросам КО. Таким образом, доступное в данный момент решение для украинского бизнеса — следовать передовой практике ведущих компаний и применять те стандарты, которые оптимально соответствуют особенностям конкретной структуре. Разработка стратегии Чтобы обеспечить позитивное и устойчивое влияние КО на бизнес, стратегия КО должна быть в русле общей стратегии компании и учитывать характер бизнеса, его потребности и задачи, внутреннюю политику, наличие ресурсов и др.

В тех случаях, когда у высшего руководство недостаточно опыта и информации для разработки всеохватывающей стратегии КО, пробелы могут быть заполнены путем привлечения внешних консультантов, которые помогут сформулировать стратегию КО, отвечающую общей стратегии компании и дополненную планом ее реализации и отчетности. Вредное производство Речь идет, например, о горной промышленности, табачного производства, производства спиртных напитков и химической продукции.

Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития компании

В условиях углубления кризиса и действия международных санкций все больше руководителей действующих предприятий, финансовых и других структур бизнеса, федеральных и региональных органов власти своей центральной задачей считают поиск и создание механизмов, позволяющих обеспечивать конкурентоспособность и социально-экономическую стабильность организаций на долгосрочную перспективу.

Одним из таких механизмов является корпоративная социальная ответственность КСО. Анализ зарубежного опыта показывает, что подобный механизм существует в практике управления компаниями уже на протяжении последних 40 — 50 лет. Корпоративная социальная ответственность направлена как на стратегическое устойчивое развитие самого бизнеса, так и на удовлетворение интересов общества и государства.

Синергетика такого взаимодействия и составляет ключ к успешному продвижению и стабильности предприятий и бизнес-структур.

О социальной ответственности бизнеса сейчас говорят все, кому ни лень: и Статья опубликована в журнале «Российское предпринимательство» № 8 / Эта точка зрения была «озвучена» еще Милтоном Фридманом в г. и Тратя деньги на социальные и филантропические программы.

Первичный соображений корпоративной социальной ответственности прений; - включает в себя библиографию - корпоративной социальной ответственности теорий За последние несколько лет, дебаты о характере и степени социальной ответственности бизнеса, приобрела напряженный и сложный характер. Число позиций были приняты по вопросу о"корпоративной социальной ответственности" далее именуемые КСО. В попытке разрядить часть этой сложности, я представлю обзор этой дискуссии и попытаться разобраться в различных подходах к определению ответственности предпринимательских структур в обществе в целом.

Я постараюсь также для объединения этих разнообразных подходов к КСО в рамках"лагеря" и сделать несколько общих замечаний об основах дискуссию как таковую. Наконец, я буду утверждать, что сложность обсуждения КСО может быть несколько упрощенный раз много разных теорий КСО классифицируются по отношению к одной основополагающий вопрос. Этот вопрос", это компании, социальные институты? Наиболее хорошо известный сторонник утверждает, что корпорация имеет мало, если вообще явно социальных обязанностей экономиста Милтона Фридмана.

Это не создание общества" Деджордж Таким образом, корпорация не имеет особых моральных и социальных обязательств. Основой аргумент Фридмана является неохраняемая признание тех ценностей, которые положены в основу свободной рыночной экономической системы. Эти ценности включают отдельные свободного выбора и прав человека, особенно право на владение имуществом и неограниченного использования, что частные блага.

Он утверждал, что корпорации полностью частные, экономических учреждений, предназначенных только для зарабатывания денег.

БИЗНЕС ПЕРСПЕКТИВЫ - статьи, новости, рефераты, переводы

О социальной ответственности бизнеса сейчас говорят все, кому ни лень: Мое мнение — это суждение лица, не принадлежащего ни к одной из спорящих сторон, немного покопавшегося в проблеме и осмелившегося предложить на суд читателей свою версию. Социальная ответственность бизнеса в России: Срок публикации - от 1 месяца. Сегодня существуют три основных толкования концепции социально-ответственного бизнеса.

Эта точка зрения была «озвучена» Милтоном Фридманом (Milton Появилась одновременно с нашумевшей статьей Фридмана в New York Она настаивает на том, что социальная ответственность бизнеса – это Тратя деньги на социальные программы, корпорация сокращает свои текущие прибыли.

Однако дискуссии об основах мировой экономики все еще далеки от завершения. Причем основной предмет споров — что является главным критерием эффективности: Клаус Шваб, основатель и исполнительный директор ВЭФ, в своей статье на отмечает, что бизнес, работающий на благо людей, а не ради быстрой наживы, — одна из наиболее эффективных форм отказаться от противопоставления"прибыльности и благосостояния населения". Действительно, с этой точки зрения нет никаких противоречий между максимизацией прибылей и общим благом.

Само по себе стремление к прибыли является социально полезной целью. Концептуальная основа противоположной точки зрения, которой придерживаюсь я, заключается в теории гарвардского экономиста Майкла Портера о создании общих ценностей. На самом деле, мои собственные публикации продвигают концепцию заинтересованных сторон в качестве основы для современного понимания ответственного корпоративного управления.

Теоретическая дискуссия может продолжаться бесконечно. Однако с точки зрения практического управления компанией подобная идеологическая поляризация не особенно полезна. Если бы менеджерам пришлось выбирать между выполнением ожиданий акционеров и удовлетворением их социальных и этических обязанностей, их компании, вероятно, рухнули бы. Вместо этого успешные менеджеры признают, что любая компания является как экономическим, так и социальным существом, и, следовательно, нельзя пренебрегать ни одной из заинтересованных сторон.

Как я уже писал более четырех десятилетий назад, компания,"как организм, зависит от нескольких артерий", каждая из которых должна получать питание, если она надеется выжить и развиваться.

Базовые концепции корпоративной социальной ответственности

Жизнеспособность организации — концепция тройной нижней грани Д. Типология режимов социального государства Г. Неоклассические, менеджералистские и государственнические интерпретации социальной ответственности.

На Западе термин «корпоративная социальная ответственность» чаще всего Нобелевский лауреат Милтон Фридман, который подробно изложил свои взгляды в статье «Социальная ответственность бизнеса - делать деньги».

На сегодняшний день в ведении 35 крупнейших пенсионных и суверенных фондов из 15 стран находятся активы общей стоимостью более 10 трлн долл. При этом большая часть из них направлена не на финансирование реального сектора экономики, а на предоставление займов хедж-фондам для осуществления спекулятивных сделок. В этой связи Р. Мартин в одной из своих последних работ высказывает мысль о том, что сегодня имеется тенденция перехода от создания стоимости к торговле ею.

При этом автор выражает крайнюю обеспокоенность тем, что лидерам финансового сектора и хедж-фондов выгодно поддерживать высокую волатильность рынков, хотя она и противоречит интересам капитала и труда [12]. Схожих позиций придерживается и Д. Таким образом, следуя логике М. Портера, с экономической точки зрения современная доктрина КСО вовсе не противоречит фундаментальной цели бизнеса, заключенной в создании стоимости. Философское обоснование этики лежит в плоскости интерпретации поступков, событий и явлений с позиции добра и зла.

Социальная ответственность бизнеса глазами предпринимателя